已经辞职，所以没心思继续工作剩下的一个月，怎么办？

以平常心对待每一天，不要给自己过多的压力嘛，有些事情做的好就做，做不好也不要太伤脑筋了。

这是对自己负责

态度问题

做一天就要做好

你现在要做的是：

第一，尽快想办法要回你之前递交的辞职报告，我不知道你在辞职报告中写了什么，但辞职的原因很重要，如果写得不当即使仲裁也会对你不利，何况既得利益还会受到损失。

第二，重新写一份“解除劳动关系通知”，主要内容：参照劳动合同法第三十八条规定的情形，比如：因为用人单位不签书面劳动合同，劳动者的权益得不到保障；单位无故克扣和拖欠劳动者的工资或者加班工资等。依据劳动合同法的有关规定，提出解除劳动关系，请用人单位依据劳动合同法的有关规定足额支付拖欠的工资，按劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定支付半个月工资的并按劳动合同法第五十条的规定，及时办理离职手续。

“通知”必须让老板签收，他不签就以挂号信或快递的方式送达，确保留下通知送达的证据。

第三，上述通知符合劳动合同法第三十八条的规定，不需要老板批准，也不受提前30天的限制，你可以立马走人。如果老板不按通知要求支付相关费用并办理离职手续，这时候你即使申请劳动仲裁，也有理有据绝对胜算。

那就先请假啊，给自己放个假！放松一下自己的心态，给子松口气！好好对待生活吧！呵呵呵 快乐生活每一天！端正态度