人力资源管理的激励功能是指( )。A.让员工在现有的工作岗位上创造出优良的绩效B.提供给员工以所需的奖酬，保持员工的工作积极性，保持安全健康的工作环境

答案:2 悬赏:70 手机版

解决时间 2021-03-11 20:18

提问者网友：星軌
2021-03-11 12:39

1.[单选题]人力资源管理的激励功能是指( )。A.让员工在现有的工作岗位上创造出优良的绩效 B.提供给员工以所需的奖酬，保持员工的工作积极性，保持安全健康的工作环境 C.对工作结果、工作表现和人力资源政策的服从情况和合理性进行观察和鉴定，并作出相应的决策 D.确认组织中的工作要求，决定这些工作需要的人数与技术，对有资格的工作申请者广泛宣传、介绍并提供均等的雇佣机会ABCD

最佳答案

五星知识达人网友：洎扰庸人
2021-03-11 13:13

参考答案：A 参考解析：吸纳功能主要是指吸引并让优秀的人才加入本企业；维持功能是指让已经加入的员工继续留在本企业；开发功能是指让员工保持能够满足当前及未来工作需要的知识和技能；激励功能则是指让员工在现有的工作岗位上创造出优良的绩效。

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1楼网友：动情书生
2021-03-11 14:37

我好好复习下

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