公司不给小包开支,小包给工人开不了支,工人告小包，小包起诉公司，工人工资应该谁给开

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小包工的临时工人受伤,应如何承担责任：小包工应当承担连带责任或者赔偿责任。
一、加工承揽合同纠纷以及雇员受害纠纷，也即合同及侵权。在本案当中，要确定受害人是受雇于谁，也就是要根据工资的发放，雇佣关系的形成过程来予以综合认定雇主是谁。在定作方没有过错的情况之下，雇主应当承担无过错替代责任。
二、一般的小包工头没有资质，劳动者受伤以后，还是要求发包方承担责任，而一般小包工头也承担连带的责任。