公务员进面试比例是多少

公务员进面试比例是多少

根据《云南省2017年度考试录用公务员公告》进入资格复审环节人员须具备的条件：1.笔试总成绩不低于所报岗位笔试最低合格分数线；2.须进行体能测评的考生体能测评结论为合格；3.笔试总成绩的岗位排名在岗位招录人数2倍比例范围内。
资格复审时出现放弃或不合格人员的岗位，按进入该环节人员须具备的条件进行递补，递补2批次后仍未达到面试比例要求的岗位，不再递补，按实际合格人数开展面试。

不同的岗位的比例是不同的，一般是1：3，有的也会比较多。 笔试通过率反正就是那些固定人数了，比如这个岗位招1个人，按1：3来决定面试的人，那么就是参加本岗位考试都有过及格线的前三名进入面试。有的岗位竞争很厉害，有的比较不会，所以笔试通过率应该对具体的岗位而言。

一般都是1:2 或者1:3 资格审查、特殊标准体检和体能测试合格的人员，根据公布的1:3的面试比例，依照笔试成绩从高分到低分的排序，确定各职位参加面试的人选名单。最后一名面试人选的笔试成绩如出现并列者，同时参加面试。