还未毕业的实习生，离职，单位让我交违约金

你好，我是一名大三在校实习生，来到某单位时，签订了三方协议和违约金合同，工作一个星期后要辞职了。单位让我把违约金交了，就可以带走接收函和我的协议。如果不交，他说毕业后，我的档案和派遣证会到单位，我想问违约金合法吗，。还有，不交的话档案会来到单位吗？他非要我拿钱，我怎么办。谢谢。急急急

在劳动法中，辞职不要赔付任何费用，但是违约金合同签订的除外。一般而言，违约金合同还要看合法与否，在这里需要了解你的合同及性质。
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争议要是进了正规的公司，就要按着公司的规定办理相关手续，第一步就是签订三方协议，然后就是办理派遣证，户口，党员关系，档案托管手续等，然后签订劳动合同，缴纳完整的五险一金，进入实习期，一年以后转正定级，评定专业技术职称。你不按着这一套路办事，你的工作关系就会存在问题。你要找的工作是要应届毕业生还是可以招聘社会人才，取决于这个单位向本地人力资源和社会保障局申请的指标，一般来讲，国有企业和事业单位以及公务员考试，绝大多数是必须招聘应届毕业生，证明你是应届毕业生的唯一凭证就是没有签订三方协议。所以，你一定要保留空白的三方协议。派的具体手续如下：在原来的签约单位交了违约以后（如果用人单位非要求缴纳不可，根据规定最多5000元），让你原来签约的公司给你出具一份解约函，收回全部各联三方协议表格，回学校办理新的三方协议，学校定期向学校所在省级教育厅办理领取三方协议更改手续，然后你就可以以应届毕业生的身份重新找工作了。

违约金违法 只要你来工作了 就可以申请辞职了