试用期不让辞职怎么办？？？可不可以直接写辞职报告，走人？？急！！

试用期不让辞职怎么办？？？可不可以直接写辞职报告，走人？？急！！

提前三天提交书面辞职报告就可以。

递交辞职报告时最好有第三人在场证明，并且最好有电话录音。
最好递交完辞职报告再发一封邮件给你的领导，你们公司的人事部门说明此事。
无论试用期还是转正，辞职都是员工的权利。
对方说的什么责任不责任，本身就是不合法的，责任的问题没必要担心。
学会用法律的武器保护自己。

我也有过这处经历，自己走人，他们合同都不给你拿着，试用期出了事，责任不在你身上的，而且他们缺人不想让你走的。追问哎。。。。我就是才出校门的菜鸟啊！哎。。。追答没事，以后会慢慢好起来的。

可以的,你给公司寄个快递,内容物写上辞职信.
这样基本上就确定你申请辞职咯
而且没签劳动合同你还可以和公司谈谈,前提是要有证据证明你在公司工作如工资条之类的

《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
写辞职信给领导签字，就算写不同意也行。保留这个证据，3天后就可以离职
不管他批不批辞职，就可以正常离职了，要是不给钱可以去劳动仲裁局告他。追问现在他们说什么都不让我走，他们就是说公司规定辞职要提前一个月，不然我走了出什么问题要找我，那份责任书是他们拿着，什么劳动同都没跟我签过