如何从人事角度综合评价一个员工

如何从人事角度综合评价一个员工

对于一个员工的整体评价，应该从三个方面进行：
首先是他在自身岗位上的工作表现和业绩体现，这是最核心的一个要素。
第二是考察他在公司制度和规定方面的遵守和执行情况，只是对他最基本的一个职业操守的考察。
第三是对他未来发展和学习成长方面潜力的一个评价，看他是否有很强的上升空间，学习能力，主动积极提升自我的动力，这些是他未来发展的一个重要考察。