上五险一金是什么意思?怎么才能上?如果离开工作单位了怎么办?

问题基本如上
1,五险一金,是哪五险一金?
2,怎么才能上?是把我的档案交给工作单位么?如果刚毕业档案是怎么转移的?
3,假如我离开了现在的工作岗位,那么五险一金怎么核算?下个单位还会牵扯档案的事情么?

五险一金是指用人单位给予员工的保障性待遇的合称，包括其中有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。

“五险”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险. “一金”讲的是住房公积金。 去社保局就可以办理。 但是如果你自己去办理，你每个月要缴纳的保险费会贵的的吓人。 由单位统一办理，保险费就按国家规定比例由你和公司分别承担。

办理转移手续。1.离开原单位时， 到参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》。 2.等你再次参保缴费后，在新的参保地的社保机构，出具原参保地的《基本养老保险参保缴费凭证》，填一张转入申请表。(本人去，也可以由新的参保单位经办人去办理)。 3.申请完后，如果符合转入的条件，本人就等待社保的通知了，其余的转移手续、基金划转，就由接收方和转出方的社保机构之间去联系了。 4.双方转移手续完结后，新参保地的社保会通知你或你所在的单位经办人员。

“五险”指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，“一金”指的是住房公积金 如果你是正规公司的正式员工，就由单位统一办理，这是国家规定的，保险费就按国家规定比例由你和公司分别承担，个人出月工资11%，进入个人帐户，单位出你月工资的20%，进入统筹帐户。 因为现在的社保基金是按地区收取的，所以如果你还是在这个地区，那么只要让单位转下就可以了，如果换了地区，那么就只有个人帐户的钱可以转，统筹帐户就没办法了