柯克帕特里克四级评估模式从评估的深度和难度角度将培训效果分为（ ）。A.工作层面B.反应层面C.学习层面D.行为层面E.结果层面
答案:2 悬赏:20 手机版
解决时间 2021-02-01 06:31
- 提问者网友：浩歌待明月
- 2021-01-31 18:32
1.[多选题]柯克帕特里克四级评估模式从评估的深度和难度角度将培训效果分为（ ）。A.工作层面 B.反应层面 C.学习层面 D.行为层面E.结果层面
最佳答案
- 五星知识达人网友：你哪知我潦倒为你
- 2021-01-31 20:03
参考答案：BCDE 参考解析：柯克帕特里克四级评估模式从评估的深度和难度角度将培训效果分为四个递进的层次：反应层面、学习层面、行为层面、结果层面。
全部回答
- 1楼网友：怀裏藏嬌
- 2021-01-31 20:54
这个答案应该是对的
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