“刘易斯拐点”是指劳动力由过剩向短缺的转折点，新就业人口主要集中在20～39岁年龄段。下图为我国劳动力数量变化及预测情况，据图回答下列各题。【小题1】我国开始出现“用工荒”的时间拐

“刘易斯拐点”是指劳动力由过剩向短缺的转折点，新就业人口主要集中在20～39岁年龄段。下图为我国劳动力数量变化及预测情况，据图回答下列各题。

【小题1】我国开始出现“用工荒”的时间拐点大致是 A．2002年B．2007年C．2012年D．2020年【小题2】针对“刘易斯拐点”的出现，我国政府应 A．继续实行严格的低生育政策B．加大职业技术教育，提高劳动者技能C．鼓励大量外资企业的入驻D．增加对企业的补贴，提高劳动者工资

(答案→) 解析：【小题1】刘易斯拐点是劳动力由过剩到短缺的转折点，劳动力过剩与短缺不应简单看劳动力的绝对数量，而是看供求关系。从20至29岁新增就业人口的变化来看，新增就业人口由最高开始下降，表明岗位从此招到的人少了，企业出现了用工荒。图中我国新增就业人口数量开始减少的时间大致是2002年。故选A。【小题2】“用工荒”实际上反映了我国结构性缺工与总量缺工并存，以结构性缺工为主。实质是“廉价劳动力荒”，随着经济的发展，人们对收入的期望值也提高了，工资也要相应提高。低收入低技能的工作不愿意干，高收入高技能的不会。“刘易斯拐点”的出现，固然与我国劳动力数量的变化有关，但更主要的还是我国劳动力技术水平低，随着经济结构调整升级，廉价劳动力生产企业减少，高附加值企业增加，相对应的，以技师、技工为代表的“中级劳动力”数量却越来越不足，因此我国政府应加大职业技术教育，提高劳动者技能，通过对劳动者的培训，用质量替代数量。故选B。

就是这个解释