兴隆大家庭让员工投钱合理吗？

答案:6 悬赏:20 手机版

解决时间 2021-03-11 03:32

提问者网友：遁入空寂
2021-03-10 15:35

兴隆大家庭让员工投钱合理吗？

最佳答案

五星知识达人网友：英雄的欲望
2021-03-10 16:12

不合理不合法。劳动仲裁打官司必赢。有个性有能力的第一批都走了，剩下的只会跪求可怜，不敢争取自己的合法权益。

全部回答

1楼网友：痴妹与他
2021-03-10 18:55

我来说两句第一是不是跟所有员工公式集资，是否有集资合同，是否有监管部门监管资金去向，是否集资资金透明管理。第二是否强制员工集资，是否有附加条件，如：不参加集资就辅已降职降薪，取消福利等手段。第三公司是业务发展集资还是资金链断裂，东墙补西墙？

2楼网友：山有枢
2021-03-10 18:31

兴隆做生意看是那个兴隆，如果是沈阳兴隆的话租金会比较贵。具体的入驻方法是找到你想去的那个地方的商场经理，或者招商经理（只要到兴隆的办公区去打听下或者在服务台问就可以）。与他们的经理洽谈就可以了。员工是如果你有人就用你的，但是要听商场的统一管理。你只负责给工资和经营。管理上面兴隆是很强势的。如果你没有员工，那么你所在的那个部门经理会帮你按照你得工资标准招聘员工。基本上就是这样了。需要的钱与位置、面积以及具体的商场有关，你问的太笼统我无法解答，希望能帮到你~

3楼网友：忘川信使
2021-03-10 17:11

兴隆高层领导10万起 2017年6月30日前缴纳完毕手头紧的先缴纳诚意金(合伙金的10%)余下的在2017年9月30日前补齐在6月30日前没缴纳合伙金或者诚意金的 6月30日后暂时不收

4楼网友：怀裏藏嬌
2021-03-10 16:53

缴纳合伙金的员工工资构成基本工资+岗位工资+绩效工资+分红+福利

5楼网友：过活
2021-03-10 16:33

道义上不合理，法律上合理！因为没强迫你！除非你有证据证明兴隆强迫你

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