关于毕业生辞职之后档案的问题
答案:2 悬赏:30 手机版
解决时间 2021-03-01 03:29
- 提问者网友:wodetian
- 2021-02-28 05:47
我是2015届毕业生,毕业之后签订了三方协议到另一个城市工作,但是试用期没结束我就觉得工作不适应想辞职考研,但是我的单位还没接收我的档案,我的档案还在单位所在的城市的人才中心。我辞职后准备回原籍准备考研。这时候我的档案应该怎么办,派遣证什么的都是在毕业的时候派遣到了现在工作的单位。很着急,谢谢各位知道的人
最佳答案
- 五星知识达人网友:酒醒三更
- 2021-02-28 06:23
一 、你可以申请将档案转回你原户口所在地,如果是需要报到证的话,这个只要学校出具一份重开报道证申请,去当地学生事务中心,就能重开,2015届毕业生毕业后1年之内都是可以的。
二、单位接收,你要看你单位是什么单位,法律规定除了法定的公务员,国企什么的其余单位是没有资格权利接收档案的。
三、还有就是你去现有保管的人才中心谈谈,谈完后约定管理时间,然后凭你研究生录取通知书提档,这个因为政策性的比较快。
二、单位接收,你要看你单位是什么单位,法律规定除了法定的公务员,国企什么的其余单位是没有资格权利接收档案的。
三、还有就是你去现有保管的人才中心谈谈,谈完后约定管理时间,然后凭你研究生录取通知书提档,这个因为政策性的比较快。
全部回答
- 1楼网友:一叶十三刺
- 2021-02-28 06:57
跟学校要求吧 从高校就业指导中心等相关机构了解到,国家对于毕业未就业的大学生的档案,一般采取三种方法: 一、把档案转至生源地,由所在地级市的人事局接收。 ★ 适合对象:比较适合准备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生。 ★ 优点:在生源地就业后办理手续简单方便。 ★ 缺点:两年内如离开生源地就业,需重新办理改派手续。 二、把档案留在学校。 2002年国家下发文件,允许毕业时尚未落实单位的毕业生户口、档案留校两年。待落实工作单位后,将户籍和档案迁至工作单位所在地,申请档案留校超过两年仍未落实工作的,学校将其档案和户口迁回生源地,学校不再为其发放就业报到证。 ★ 适合对象:适合有就业愿望但尚未就业的毕业生。 ★ 优点:学校诚信度较高,代为保管户口关系和档案不收取额外费用。 ★ 缺点:毕业生档案留校只是延长了择业期,与学校没有人事隶属关系,涉及人事关系的证明都不能出具。 三、把档案转至就业代理或人才交流中心。 ★ 适合对象:比较适合创业、灵活就业的毕业生。 ★ 优点:易于毕业生解决一些实际问题。 ★ 缺点:由于毕业生与指导中心交流相对少,容易造成信息不畅。 应该是你带着自己能证明你身份的证件,比如身份证 户口簿 学校证明 。。。总之能证明你应届毕业和当地户口的证明,但当地人事局办理接收函,或者叫家人到当地人事局问问,省得你跑来跑去的
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