作为HR，若出现一个部门员工集体辞职，你会怎么做？
答案:4 悬赏:40 手机版
解决时间 2021-11-21 04:08
- 提问者网友：愿为果
- 2021-11-20 22:43
作为HR，若出现一个部门员工集体辞职，你会怎么做？
最佳答案
- 五星知识达人网友：轮獄道
- 2021-11-21 00:11
肯定是在薪酬政策、绩效考核或者处理劳动关系纠纷方面出现了显失公平的事情，这个时候就应该是由HR部门经理、公司副总组成调查小组，召集该部门负责人、员工代表等进行座谈，调解和沟通。毕竟大多数人都是从众心理。把关键的几个人稳定住就可以控制事态扩大。
全部回答
- 1楼网友：一把行者刀
- 2021-11-21 02:29
找明原因，提出解决方案。但往往都是制度的不合理。
- 2楼网友：刀戟声无边
- 2021-11-21 02:03
调查原因，针对原因进行处理，处理结束后部门领导清除公司，他不适合公司的发展，应为他没有考虑公司的发展利益。不过公司人事责任也很大，出现了这种情况之前不可能收不到一点风声的。员工关系需要加强。
- 3楼网友：孤独的牧羊人
- 2021-11-21 01:17
对于集体辞职，肯定这些人员中有个领袖人物，建议开掉这个人物，然后再个个击破。但公司出现集体辞职，那么你们也要认真检讨，说明公司存在很严重的问题，还是找到根源所在吧，不然这种现象只会越演越烈！
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