管理者自身的能力算人力资源优势吗

答案:3 悬赏:10 手机版

解决时间 2021-03-16 00:30

提问者网友：星軌
2021-03-15 16:20

此能力包括决策、管理、技术等。

最佳答案

五星知识达人网友：酒安江南
2021-03-15 17:17

你所提的管理者的能力肯定是算人力资源优势的，但在不同的管理层次对某项管理技能有求有所区别，也就存在有些技能并不能成为人力资源优势，应该权变的来看待这些管理技能！

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1楼网友：人類模型
2021-03-15 18:24

当然算，而且管理者自身的能力高是很重要的人力资源优势，比员工的能力高更有优势

2楼网友：廢物販賣機
2021-03-15 18:17

正确答案：b 解析：b选项无中生有，文中并没有提到“女性善于处理各种人事关系”。a、d两项的依据在文段的最后一段话“信息时代，女性管理者往往更易于被团队成员所认同，更适合营造企业的凝聚力和发挥员工的积极性”。c项的依据为第一句话“人力资源专家认为，女性在能力、知识背景和智力因素上与男性并无差异”。因此，答案为b

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