我被公司辞退时已达到退休年龄，可以要求企业缴纳养老金，法律依据是什么

我被公司辞退时已达到退休年龄，可以要求企业缴纳养老金，法律依据是什么

职工在职期间，企业按照规定缴纳养老保险，到达退休年龄，如果缴费不足15年，企业和职工的合同自然解除，没有补偿，不足15年的部分，全部自己缴费，缴满15年之后，办理退休，没有理由再要求企业继续为其缴纳养老保险，单位只承担在职期间的养老保险，超出年龄之后，不再承担

养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式： 一是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大； 二是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算； 三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续到新的就业地区。 注：不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。