我7月份刚和公司签了半年的合同,到明年的8月份我的合同才到期。我想问合同到时了可以拿失业金吗?还是要用人单位裁掉你才能?我听别人说合同到期不继续签合同,就可以拿失业金是吗?
失业金怎么拿?
答案:4 悬赏:60 手机版
解决时间 2021-07-29 21:28
- 提问者网友:我是女神我骄傲
- 2021-07-29 14:55
最佳答案
- 五星知识达人网友:荒野風
- 2021-07-29 15:00
您好!非因本人意愿中断就业的,可以享受失业保险金。缴哪种保险,社保单位有义务告知我们,不同的险种可以衔接,但以后待遇有所不同。您可以到社保经办机构详细咨询,因为与此相关的政策有很多。
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- 1楼网友:山河有幸埋战骨
- 2021-07-29 17:13
要用人单位裁掉你才能领取失业金,到时还需要公司出具辞职证明,还要参加一周的失业培训,然后还要过一段时间就可以领取
- 2楼网友:鸠书
- 2021-07-29 16:17
非因本人意愿中断就业的,可以享受失业保险金,一般是工作满一年,可以给一个月的工资做为补偿。
- 3楼网友:佘樂
- 2021-07-29 15:47
按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年以上的
单位与职工终止、解除劳动关系后,应当及时为失业人员办理终止或解除劳动关系的证明,书面告知其按照有关规定办理失业登记和享受失业保险待遇的权利,并将失业人员的名单及档案自终止或者解除劳动关系之日起七个工作日内送失业人员户口所在区、县(自治县、市)失业保险经办机构审查
累计缴费时间满一年不足两年的为三个月;
累计缴费时间满两年不足三年的为六个月;
累计缴费时间满三年不足四年的为九个月;
累计缴费时间满四年不足五年的为十二个月;
累计缴费时间满五年不足七年的为十五个月;
累计缴费时间满七年的为十六个月。以后累计缴费时间每增加一年,领取期限增加一个月,最长不超过二十四个月。
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