我在酒店上班，他们该给的工资都给了，但是该给的奖金没给，可以告吗???

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解决时间 2021-04-28 11:23

提问者网友：爱唱彩虹
2021-04-27 22:40

我在一个酒店上班，我在这个月有旷工半天，他们该给的工资都给了，旷工半天该扣的也扣了，可是他们就说不能给偶效益奖和该给的瓶盖费，请问我可以告吗？而且还是他们叫我不要在那里做的，他们开除我的

最佳答案

五星知识达人网友：想偏头吻你
2021-04-28 00:17

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。不管签没签劳动合同，第一天上班开始，就建立了劳动关系，劳动关系成立，就有补偿金。而且并不是一个人的问题，而是有很多人。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
另外，效益奖和该给的瓶盖费应该是属于酒店的福利待遇之类的，给与不给应该就要看酒店管理是如何规定的了。

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1楼网友：轻熟杀无赦
2021-04-28 04:07

可以告！但是我觉得没什么作用，劳动局只能做协调解决工作，没有强制执行的能力！本人觉得劳动局起不了什么作用，要不然哪有那么多为了讨薪而跳楼的？

2楼网友：杯酒困英雄
2021-04-28 03:59

应该可以告。

3楼网友：十年萤火照君眠
2021-04-28 03:45

有合同吗？没有的话也没办法

4楼网友：愁杀梦里人
2021-04-28 03:02

可能你做的不好吧.领导永远是对的

5楼网友：傲气稳了全场
2021-04-28 01:44

你找他们再谈谈

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