建筑设计院是什么单位
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解决时间 2021-02-03 15:29
- 提问者网友:欲劫无渡
- 2021-02-03 05:16
建筑设计院是什么单位
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- 五星知识达人网友:猎心人
- 2021-02-03 06:49
问题一:建筑设计院是什么性质的单位 单位性质 : 事业单位问题二:请问一般建筑设计院的领导职位高低是什么排的 首先,现在设计单位基本都转民营了,好久以前也从事业单位转过来了。如果说国有设计院呢,应该叫院长,主管生产的副院长(最有权的2把),后勤副院长,院长助理(我们院是副总级别的),党委书记,这些是院班子。然后是技术部,总工,副总。然后就是设计所了,所长,副所长(一般是主任结构师兼),主任建筑师,然后是各个专业室主任,设计人员,文员,司机。哦。。还矗实习生,如果需要算的话。。问题三:设计院属于什么政府部门管辖啊 设计院有许多门类,根据不同门类有不同的管辖部门,并且设计院还要看是独立设计院,还是企业的设计院,企业设计院归所属企业管辖,独立设计院有的归行业协会管辖。
道路交通工程的设计院归交通部管辖;市政工程设计院归市政管理局管辖;只有建筑设计研究院归建设部管,地方上也就是建设局管辖。问题四:设计院属于什么单位 过去是事业单位,现在一般基本完全改制为股份制
有少量特殊的设计院改为国企
挂靠的么属于私人小老板带的几个人在社会上混饭吃,严格来说他们不属于设计院内的人。
无论国企还是股份叮的 工作性质都差不多,发展空间也差不多,设计工作关键在于自身能力的培养,当然机遇么根据个人运气来定了。问题五:建筑设计院一般有哪些部门,各部门都负责什么? 大型建筑设计院一般设有:院长室、副院长室、院总师、副院总师、总师办、院办、党办、人力资源部、财务部、计划经营部、技术服务部、建筑经济室、档案资料室、结构与岩土研究所、建筑与城市设计(规划)所、各专业设计所(含市政、园林景观、装饰等)。
各部门的职责顾名思义,且根据各设计院的管理模式及组织结构体系略有区别,故不一一阐述。问题六:甲级建筑设计院能设计什么? 承担任务范围
(一)甲级
承担建筑工程设计顶日的范围不受限制。
(二)乙级
1、民用建筑:承担工程等级为二级及以下的民用建筑设计项目。
2、工业建筑:跨度不韶付30米、吊车吨位不超过30吨的单层厂房和仓库,跨度不超过12米、6层及以下的多层厂房和仓库。
3、构筑物:高度低于45米的烟囱,容量小于100立方米的水塔,容量小于2000立方米的水池,直径小于12米或边长小于9米的料仓。
(三)丙级
户 1、民用建筑;承担工程等级为三级的民用建筑设计项目。
2、工业建筑:跨度不超过24米、吊车吨位不超过10吨的单层厂房和仓库,跨度不超过6米、楼盖无动荷载的3层及以下的多层厂房和仓库。
3、构筑物:高度低于30米的烟囱,容量小于80立方米的水塔,容量小于500立方米的水池,直径小于9米或边长小于6米的料仓。
建筑工程设计资质分级标准
(一)甲级1、从事建筑设计业务6年以上,独立承担过不少于5项工程等级为一级或特级的工程项目设计并已建成,无设计质量事故。
2、单位有较好的社会信誉并有相适应的经济实力,工商注册资本不少于100万元。
3、单位专职技术骨干中建筑、结构和其他专业人员各不少于8人、8人、10人;其中一级注册建筑师和一级注册结构工程师均不少于3人。
4、获得过近四届省级建设行政主管部门评优及以上级别评优的优秀建筑设计三等奖及以上奖项不少于3项,参加过国家或地方建筑工程设计标准、规范及标准设计图集的编制工作或行业的业务建设工作。
5、推行全面质量管理,有完善的质量保证体系,技术、经营、人事、财务、档案等管理制度健全。
6、达到国家建设行政主管部门规定的技术装备及应用水平考核标准。
7、有固定的工作场所,建筑面积不少于专职技术骨干每人15平方米。
(二)乙级
1、从事建筑设计业务4年以上,独立承担过不少于3项工程等级为二级及以上的工程项目设计并已建成,无设计质量事故。
2、单位有社会信誉以及相适应的经济实力,工商注册资本不少于50万元。
3、单位专职技术骨干中建筑、结构和其他专业人员各不少于6人、6人8人;其中一级注册建筑师和一级注册结构工程师无法不少于1人。
4、曾获得过市级建设行政主管部门评优及以上级别评优的优秀建筑设计三等奖及以上奖项不少于2项。
5、有健全的技术、质量、经营、人事、财务、档案等管理制度。
6、达到国家建设行政主管部门规定的技术装备及应用水平考核标准。
7、有固定的工作场所,建筑面积不少于专职技术骨干每人15平方米。
(三)丙级
1、从事建筑设计业务3年以上,独立承担过不少于3项工程等级为三级及以上的工程项目设计并已建成,无设计质量事故。
2、单位有社会信誉以及必要的经营资本,工商注册资本不少于20万元。
3、单位专职技术骨干人数不少于10人;其中二级注册建筑师不少于3人(或)一级注册建筑师不少于1人),二级注册结构工程师不少于3人(或一级注册结构工程师不少于1人)。
4、有必要的技术、质量、经营、人事、财务、档案等管理制度。
5、计算机数量达到专职技术骨干人均0.8台,计算机施工图出图率不低于75%。
6、有固定的工作场所,建筑面积不少于专职技术骨干每人15平方米。...余下全文>>问题七:建筑设计院,什么部门钱多? 领导钱多···
目前情况是 施工图比方案压力小 风险小 来钱直接
内地的设计院方案很少,一般都被北上广拿走了
施工图这块儿 建筑最累 负责项目协调 结构最苦逼 建筑一改 说不定就大改 相对的 水电暖容易些而且靠量取胜
方案这块儿 建筑就是个苦逼孩子····套用我同事的话就是 :做方案的就应该有种觉悟,你没有所谓的话语权,只能带着镣铐去跳舞。问题八:建筑设计院改制后是什么性质的单位,在人事局的事业编制还有用么 建筑设计院一般归属在建设局、交通局等单位下面,本身应该属于事业单位。
如果建筑设计院进行改制,一般是由事业单位改为企业性质的单位,
所以,人员的身份也会从事业变成企业。
所以,关键的环节出来了,你原本在人事局有事业编制的,是事业身份的人,
现在要让你变成企业性质的人了,这中间有一个利益对等的问题,
就是单位会通过出钱等方式,让你自愿选择成为企业人,
有点类似于拆迁,用钱或房子的方式,让你放弃你原有的房产。道理是一样的。
所以,如果对你没有特殊方案的话,一般会从事业单位的人变成企业单位的人。问题九:建筑设计院是什么单位 领导钱多···
目前情况是 施工图比方案压力小 风险小 来钱直接
内地的设计院方案很少,一般都被北上广拿走了
施工图这块儿 建筑最累 负责项目协调 结构最苦逼 建筑一改 说不定就大改 相对的 水电暖容易些而且靠量取胜
方案这块儿 建筑就是个苦逼孩子····套用我同事的话就是 :做方案的就应该有种觉悟,你没有所谓的话语权,只能带着镣铐去跳舞。
道路交通工程的设计院归交通部管辖;市政工程设计院归市政管理局管辖;只有建筑设计研究院归建设部管,地方上也就是建设局管辖。问题四:设计院属于什么单位 过去是事业单位,现在一般基本完全改制为股份制
有少量特殊的设计院改为国企
挂靠的么属于私人小老板带的几个人在社会上混饭吃,严格来说他们不属于设计院内的人。
无论国企还是股份叮的 工作性质都差不多,发展空间也差不多,设计工作关键在于自身能力的培养,当然机遇么根据个人运气来定了。问题五:建筑设计院一般有哪些部门,各部门都负责什么? 大型建筑设计院一般设有:院长室、副院长室、院总师、副院总师、总师办、院办、党办、人力资源部、财务部、计划经营部、技术服务部、建筑经济室、档案资料室、结构与岩土研究所、建筑与城市设计(规划)所、各专业设计所(含市政、园林景观、装饰等)。
各部门的职责顾名思义,且根据各设计院的管理模式及组织结构体系略有区别,故不一一阐述。问题六:甲级建筑设计院能设计什么? 承担任务范围
(一)甲级
承担建筑工程设计顶日的范围不受限制。
(二)乙级
1、民用建筑:承担工程等级为二级及以下的民用建筑设计项目。
2、工业建筑:跨度不韶付30米、吊车吨位不超过30吨的单层厂房和仓库,跨度不超过12米、6层及以下的多层厂房和仓库。
3、构筑物:高度低于45米的烟囱,容量小于100立方米的水塔,容量小于2000立方米的水池,直径小于12米或边长小于9米的料仓。
(三)丙级
户 1、民用建筑;承担工程等级为三级的民用建筑设计项目。
2、工业建筑:跨度不超过24米、吊车吨位不超过10吨的单层厂房和仓库,跨度不超过6米、楼盖无动荷载的3层及以下的多层厂房和仓库。
3、构筑物:高度低于30米的烟囱,容量小于80立方米的水塔,容量小于500立方米的水池,直径小于9米或边长小于6米的料仓。
建筑工程设计资质分级标准
(一)甲级1、从事建筑设计业务6年以上,独立承担过不少于5项工程等级为一级或特级的工程项目设计并已建成,无设计质量事故。
2、单位有较好的社会信誉并有相适应的经济实力,工商注册资本不少于100万元。
3、单位专职技术骨干中建筑、结构和其他专业人员各不少于8人、8人、10人;其中一级注册建筑师和一级注册结构工程师均不少于3人。
4、获得过近四届省级建设行政主管部门评优及以上级别评优的优秀建筑设计三等奖及以上奖项不少于3项,参加过国家或地方建筑工程设计标准、规范及标准设计图集的编制工作或行业的业务建设工作。
5、推行全面质量管理,有完善的质量保证体系,技术、经营、人事、财务、档案等管理制度健全。
6、达到国家建设行政主管部门规定的技术装备及应用水平考核标准。
7、有固定的工作场所,建筑面积不少于专职技术骨干每人15平方米。
(二)乙级
1、从事建筑设计业务4年以上,独立承担过不少于3项工程等级为二级及以上的工程项目设计并已建成,无设计质量事故。
2、单位有社会信誉以及相适应的经济实力,工商注册资本不少于50万元。
3、单位专职技术骨干中建筑、结构和其他专业人员各不少于6人、6人8人;其中一级注册建筑师和一级注册结构工程师无法不少于1人。
4、曾获得过市级建设行政主管部门评优及以上级别评优的优秀建筑设计三等奖及以上奖项不少于2项。
5、有健全的技术、质量、经营、人事、财务、档案等管理制度。
6、达到国家建设行政主管部门规定的技术装备及应用水平考核标准。
7、有固定的工作场所,建筑面积不少于专职技术骨干每人15平方米。
(三)丙级
1、从事建筑设计业务3年以上,独立承担过不少于3项工程等级为三级及以上的工程项目设计并已建成,无设计质量事故。
2、单位有社会信誉以及必要的经营资本,工商注册资本不少于20万元。
3、单位专职技术骨干人数不少于10人;其中二级注册建筑师不少于3人(或)一级注册建筑师不少于1人),二级注册结构工程师不少于3人(或一级注册结构工程师不少于1人)。
4、有必要的技术、质量、经营、人事、财务、档案等管理制度。
5、计算机数量达到专职技术骨干人均0.8台,计算机施工图出图率不低于75%。
6、有固定的工作场所,建筑面积不少于专职技术骨干每人15平方米。...余下全文>>问题七:建筑设计院,什么部门钱多? 领导钱多···
目前情况是 施工图比方案压力小 风险小 来钱直接
内地的设计院方案很少,一般都被北上广拿走了
施工图这块儿 建筑最累 负责项目协调 结构最苦逼 建筑一改 说不定就大改 相对的 水电暖容易些而且靠量取胜
方案这块儿 建筑就是个苦逼孩子····套用我同事的话就是 :做方案的就应该有种觉悟,你没有所谓的话语权,只能带着镣铐去跳舞。问题八:建筑设计院改制后是什么性质的单位,在人事局的事业编制还有用么 建筑设计院一般归属在建设局、交通局等单位下面,本身应该属于事业单位。
如果建筑设计院进行改制,一般是由事业单位改为企业性质的单位,
所以,人员的身份也会从事业变成企业。
所以,关键的环节出来了,你原本在人事局有事业编制的,是事业身份的人,
现在要让你变成企业性质的人了,这中间有一个利益对等的问题,
就是单位会通过出钱等方式,让你自愿选择成为企业人,
有点类似于拆迁,用钱或房子的方式,让你放弃你原有的房产。道理是一样的。
所以,如果对你没有特殊方案的话,一般会从事业单位的人变成企业单位的人。问题九:建筑设计院是什么单位 领导钱多···
目前情况是 施工图比方案压力小 风险小 来钱直接
内地的设计院方案很少,一般都被北上广拿走了
施工图这块儿 建筑最累 负责项目协调 结构最苦逼 建筑一改 说不定就大改 相对的 水电暖容易些而且靠量取胜
方案这块儿 建筑就是个苦逼孩子····套用我同事的话就是 :做方案的就应该有种觉悟,你没有所谓的话语权,只能带着镣铐去跳舞。
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