没有工伤保险 出现工伤怎么办

没有工伤保险 出现工伤怎么办

1、由用人单位未依法缴纳工伤保险而出现工伤事故的赔偿由用人单位承担的。

2、《工伤保险条例》
第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。

没有保险合同，工伤怎么办

自己买份意外险,对家庭和对自己都是一份关爱

1,向律师事务所寻求帮助,(要花钱)
2,找公司劳动合同要求公司赔偿
3,找当地工会组织解决
4,向当地法院起诉
以后小心行事!

去劳动监察大队认定工伤，能认定是工伤的话法律上支持单位赔付一切工伤医疗费，但工伤保险基金不支付一切相关费用

我不是学法律的，只是了解一点。如果单位没有给你买保险，是单位的责任，会被罚款；如果符合工伤的条件，单位必须为你承担责任。
构成工伤，有几个条件（我不确定是否准确）：双方有劳动合同，或者有雇用单位发放工资的证明，确定双方的劳动关系。如果这些都没有， 有两个无亲属关系的目击证人，证明你是在工作岗位受伤即可。
如果双方够能够和解最好，如果对方不愿承担责任，符合工伤条件的话，就只能通过当地劳动局解决，法律程序非常麻烦，有的甚至拖了将近两年。如果是工伤，建议全权委托律师处理，找一个好律师。 ---- 我们有遇到工伤，拖了两年才解决。
工伤流程： 工伤认定----送认定书到单位----工伤级别鉴定----送鉴定书到单位
单位在收到级别鉴定书二十日（好像是）内，如没有提起重新鉴定，即可申请仲裁；
如果单位提起重新鉴定，则进行工伤级别的重新鉴定。鉴定结果出来后，即可申请仲裁。
劳动局仲裁后，如果单位不提起诉讼，即仲裁生效，单位需执行仲裁结果。
如果单位不服仲裁，即在规定时间内，到法院提起诉讼。后面就是法院流程了。

1、没交保险出现工伤的话，由用人单位承担全部的工伤赔偿责任的。
2、《工伤保险条例》
第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款