管理学中的X理论是什么

管理学中的X理论是什么

管理学中的x理论是基于消极人性假设为出发点的一种管理思想。
X理论认为：多数人天生懒惰，尽一切可能逃避工作；多数人没有抱负，宁愿被领导、怕负责任，视个人安全高于一切；对多数人必须采取强迫命令，软硬兼施的管理措施。