hr需要具备的素质,hr需要什么能力
答案:1 悬赏:60 手机版
解决时间 2021-03-01 10:38
- 提问者网友:我是女神我骄傲
- 2021-02-28 19:10
hr需要具备的素质,hr需要什么能力
最佳答案
- 五星知识达人网友:风格不统一
- 2021-02-28 19:52
1.对人力资源各个领域有系统的知识,包括招人,用人,绩效管理,教育培训,留人,薪酬制度几个方面。
2.熟悉劳动法,劳动合同法,实施细则,工伤法,社保规定等条文。
3.对人力资源的各个领域中,至少各熟悉一项以上的方法。
4.优秀的沟通能力,解决问题的能力,组织协调能力,制度协调能力。
5.具有团队精神,有耐心,细心。
6.清晰的逻辑思维,能有效的将战略目标分解细化。
7.具有清晰的成本概念。
只要具有以上能力,就能顺利的完成人力资源的各种工作。以上的能力是人力资源总监级别的,经理、主管、职员的要求就更低一些,不过最好是都具备,工作会比较顺利。至于人力资源证书,那是可有可无的。
2.熟悉劳动法,劳动合同法,实施细则,工伤法,社保规定等条文。
3.对人力资源的各个领域中,至少各熟悉一项以上的方法。
4.优秀的沟通能力,解决问题的能力,组织协调能力,制度协调能力。
5.具有团队精神,有耐心,细心。
6.清晰的逻辑思维,能有效的将战略目标分解细化。
7.具有清晰的成本概念。
只要具有以上能力,就能顺利的完成人力资源的各种工作。以上的能力是人力资源总监级别的,经理、主管、职员的要求就更低一些,不过最好是都具备,工作会比较顺利。至于人力资源证书,那是可有可无的。
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