挪用公款用于自己工资,算不算触犯法律?

挪用公款用于自己工资,算不算触犯法律?

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是挪用公款，

算的 只要你利于职务之便 挪用公款 不论结果如何 已经构成职务侵占之罪

挪用公款之罪肯定是没有达到了，数额600块不会构成挪用公款罪。但行为应该认定为挪用公款，你将他作为你的工资，但确并没有经过公司同意。规避恐怕很难，但你可以要求公司发工资，不行再申请仲裁吧。

当然算，你应该通过正常的渠道来维护自己的正当权益，而不是通过挪用款项来救济，因为一个公民没有这样的权利。而不管是处于什么样的动机，什么样的目的，只要你非法挪用了公款，达到一定的数额，就已经构成了本罪。
就本案来看，不知道你所在的公司是国营的还是私营的呢？如果是私营的那所挪款项并不成为“公款”，可能会是职务侵占罪吧，或者满足一些特殊情况可能会构成盗窃罪等。但是你只挪了600元，可能连犯罪的数额都没达到。

1、绝对不算，一是数额太少，二是未超过3个月，三是挪用公款是针对国家工作人员的
2、但以后注意，这种方式不好，把钱退回去。
3、你可以所要工资。并根据劳动合同法的规定，未签订合同，让公司支付你双倍工资。