7．劳动者张某与甲公司签订2年期限的劳动合同，根据我国劳动合同法的规定，张某的试用期不得超过（）

答案:3 悬赏:50 手机版

解决时间 2021-05-05 09:14

提问者网友：杀生予夺
2021-05-05 00:29

最佳答案

五星知识达人网友：長槍戰八方
2021-05-05 02:06

B．2个月

按照《劳动法》的规定，劳动合同可以约定不超过六个月的试用期。劳动合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日；劳动合同期限在六个月以上一年以下的，试行期不得超过三十日；劳动合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。试用期包括在劳动合同期限中。试用期适用于初次就业或再次就业时改变工作岗位或工种的劳动者，用人单位对工作岗位没有发生变化的同一劳动者只能试用一次。

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1楼网友：七十二街
2021-05-05 04:40

2楼网友：十年萤火照君眠
2021-05-05 03:22

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7．劳动者张某与甲公司签订2年期限的劳动合同，根据我国劳动合同法的规定，张某的试用期不得超过（ ）

7．劳动者张某与甲公司签订2年期限的劳动合同，根据我国劳动合同法的规定，张某的试用期不得超过（）