怎样做好企业管理
答案:4 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-07-31 07:21
- 提问者网友:人傍凄凉立暮秋
- 2021-07-30 21:44
怎样做好企业管理
最佳答案
- 五星知识达人网友:神也偏爱
- 2021-07-30 22:40
我的经验是 管事 管心 管己 管人 理解 理智
管事~管理自己职责的大小事情 管心~关心身边的员工 管己~时刻控制自己心情经常反思自己错误 管人~妥善管理自己员工
理解~用心理解员工 理智~遇事要有理智清醒的头脑 着是我的管理经验 也是回答过很多人的最佳答案 你看看能不能给你一些启发这些只是基本原则 最重要的 是你是否用心去做
管事~管理自己职责的大小事情 管心~关心身边的员工 管己~时刻控制自己心情经常反思自己错误 管人~妥善管理自己员工
理解~用心理解员工 理智~遇事要有理智清醒的头脑 着是我的管理经验 也是回答过很多人的最佳答案 你看看能不能给你一些启发这些只是基本原则 最重要的 是你是否用心去做
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- 1楼网友:千夜
- 2021-07-31 01:56
学习,不断的学习。
反省,不要总自以为是。
总结,每过一段时间要对自己过去一段时间作一个总结。
严谨,严格的要求自己,不仅仅是在时间上和工作上,在思维上也要如此。
一个合格的管理者是应该具备天赋的,一个合格的管理者应该四热爱自己的本职工作的。
一个合格的管理者应该具备一定的社会阅历和知识积累。
- 2楼网友:上分大魔王
- 2021-07-31 00:26
两点则可:1,无规则不成方圆。2。已之不为勿施于人。做到两点相当难。
- 3楼网友:梦中风几里
- 2021-07-30 23:21
严格来说,我不赞同楼上的意见,历史已经证明了,仁治德治的儒家思想在治理国家,治理企业方面有着巨大的不足,我认为在企业的管理中,领导者要有好的品德是必须,但是管理依旧要做到有法可依,有法必依,法指的就是规则,规章制度,对于每一个岗位,每一个职务都设定好合理的正规的岗位责任制,你做到了奖做不到惩,仁治是建立在员工完成了领导布置的工作之后的。
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