换工作的社保转移和养老保险手册问题

我今年11.28在公司提出离职申请，并且已经办理了交接，公司说大概两三个月会通知回来办理退工手续和拿养老保险手册，但是12.23去了新公司，在12月月底的时候，新公司说我上个公司需要给我办理社保减记，这边才能给我上保险的，但上个公司并没有给我办理。而且到了1.16还没有办下来社保转移，养老保险手册也没有给我，说是还没有办理下来。这样新公司无法给我上1月的保险，再上保险的时候我就要缴纳滞纳金。我想问一下，原公司这么做有问题吗？是不是违法？

1、你已办理离职手续，原公司如果已批准你当月离职，理应在下月初到参保地社保局申报减员。如果原公司不及时申报减员，由此产生的欠缴费，理应由原公司承担。

2、你可以先去与原公司说明这个情况，如果原公司还是拒不办理减员也不承担缴纳社保的，可以到当地社保局投诉，追究原公司的责任。

是否你原来公司已停止营业，欠交所有人的社保了。否则，原公司不作社保减员话，社保局会继续向原公司收你的社保费。

如果他们已经如期递交到了社保中心，就没有责任。但是，你要明确地知道到底办到什么地步了，最好跟经办人有个别的沟通。有些事不完全公事公办。我本人就被压了2年。

你给原单位打电话催一下，应该在你离职后15天内给你办社保的减员 新单位要在原单位办完减员之后再给你办增员缴纳社保 如果原单位没减员可能会继续交你的社保费，所以新单位这边只要增员之后继续交就可以 滞纳金是针对单位的，不对个人