四班人员年休假应该怎么计算

答案:2 悬赏:30 手机版

解决时间 2021-02-18 03:25

提问者网友：遁入空寂
2021-02-17 20:16

我的单位是上一白班一夜班休息两天的这种小四班，10天年休假应该怎么计算？中间是不是要扣除六日，实际应该休息14天才对？

最佳答案

五星知识达人网友：十鸦
2021-02-17 20:23

<职工带薪年休假条例>
第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

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1楼网友：你可爱的野爹
2021-02-17 21:37

计算工资的方式是底薪除正班天数除正班一天的时间这是正班每小时的工资平时加班1.5倍就用平时正班每小时工资乘以1.5计算节假日就乘以2计算例如：底薪1000 5天8小时就是 1000除22除8=5.68 平时加班是8.5元/小时双休2倍是11.36元/小时其实关键工资的结构与你刚入厂的工资底薪是不一样的,部分工厂在你入职是说好是底薪是多少,但部分工厂刚开始和你说好工资是多少,再从你总工资分开为基本工资和奖金两部分的.计算加班工资一般是按底薪计算的,其它主要看你工厂是按一个月的基本天数是28还是26天了,如果是按26天计算,超过的计加班费了.

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