想成为优秀的人的十大理由
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解决时间 2021-03-30 01:54
- 提问者网友:回忆在搜索
- 2021-03-29 01:22
想成为优秀的人的十大理由
最佳答案
- 五星知识达人网友:煞尾
- 2021-03-29 02:00
(1) 不忘初衷而虚心学习的员工。所谓初衷,就是企业的经营理念。
(2) 有责任意识的员工。
(3) 自动自发,没有任何借口的员工。
(4) 爱护企业和企业成为一体的员工。除了睡觉,每个人有大半的时间在企业中度过,企业是自己的 第二个家。
(5) 不自私而能为团队着想的员工。
(6) 随时随地都具备热忱的员工。人的热忱是成就一切的前提,事情的成功与否,往往是由做这件是 的决心和热忱的强弱而决定的。
(7) 不墨守成规而经常出新的员工。
(8) 能作正确价值判断的员工。价值判断包括多方面。大而言之,对人生的看法,小到对公司经营理 念的看法,对日常工作的看法。
(9) 有自主经营能力的员工。如果一个员工只是照上面交代的去做事以换取薪水,这是不行的。每个 人都必须以预备成为老板的心态去做事。
(10) 能得体支使上司的员工。所谓支使,就是提出自己对所负责工作的建议,并促使上司同意;或者 对上司的指令等提出自己的看法,促使上司修正。
(11) 有气概担当工作重任的员工。这种气概就是自信、毅力和责任心
(2) 有责任意识的员工。
(3) 自动自发,没有任何借口的员工。
(4) 爱护企业和企业成为一体的员工。除了睡觉,每个人有大半的时间在企业中度过,企业是自己的 第二个家。
(5) 不自私而能为团队着想的员工。
(6) 随时随地都具备热忱的员工。人的热忱是成就一切的前提,事情的成功与否,往往是由做这件是 的决心和热忱的强弱而决定的。
(7) 不墨守成规而经常出新的员工。
(8) 能作正确价值判断的员工。价值判断包括多方面。大而言之,对人生的看法,小到对公司经营理 念的看法,对日常工作的看法。
(9) 有自主经营能力的员工。如果一个员工只是照上面交代的去做事以换取薪水,这是不行的。每个 人都必须以预备成为老板的心态去做事。
(10) 能得体支使上司的员工。所谓支使,就是提出自己对所负责工作的建议,并促使上司同意;或者 对上司的指令等提出自己的看法,促使上司修正。
(11) 有气概担当工作重任的员工。这种气概就是自信、毅力和责任心
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