谁来帮我们?
答案:5 悬赏:20 手机版
解决时间 2021-04-12 08:42
- 提问者网友：泪痣哥哥
- 2021-04-11 21:15
我们是振远的安检,这里的队长非常不尊重队员，整天骂骂咧咧,现在己经押了两个月工资了,但是合同上写的是二十五号之前发,也就是说押二十五天的,实际每次都已经过了二十五号.还有这的老板总是命令我们给他做些脏活累活,我想说我们可以干,但不要太过份.
最佳答案
- 五星知识达人网友：天凉才是好个秋
- 2021-04-11 22:11
压工资 现在国家明文规定 是不允许的 可以向有关部门 反映 唉 现在也是 不开心 就换个环境吧
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- 1楼网友：廢物販賣機
- 2021-04-12 01:01
可以向劳动局投诉呀
- 2楼网友：玩家
- 2021-04-12 00:11
工资压放不超过45天，都是合法的，辞工需提前一月是也对的，某的紧急辞工用人方有权扣取半月薪水也合法的。很多的劳动法是地方性的，不是说中国的劳动法是全国大大小小城市都是权权通用，要根据当地区的情况来分……
- 3楼网友：像个废品
- 2021-04-11 23:57
可以找工厂内部 的职工代表去谈，也可以找律师去谈！
- 4楼网友：山河有幸埋战骨
- 2021-04-11 23:25
这种事情满大街都是，世上有几个康熙阿！哎～
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