劳动仲裁支付令可能遇到的问题?急,跪求。
答案:2 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-02-01 03:58
- 提问者网友:十年饮冰
- 2021-01-31 19:15
我申请劳动仲裁公司赔偿我未签订劳动合同的双倍工资,仲裁结果是公司支付我双倍工资,现在支付时间已过,公司也未给付钱给我,我准备申请支付令,申请支付令需要哪些材料?在哪个部门申请?公司在这期间可能使用什么手段来拒付我双倍工资款?
最佳答案
- 五星知识达人网友:痴妹与他
- 2021-01-31 20:47
劳动仲裁如果已经判决了而对方没有执行,那你可以拿着判决书到法院去申请强制执行。
在中国来说只有法院才有强制执行的权利,其他任何机关都没有。
不需要重新上诉什么的,你直接去法院申请强制执行就行了!
在中国来说只有法院才有强制执行的权利,其他任何机关都没有。
不需要重新上诉什么的,你直接去法院申请强制执行就行了!
全部回答
- 1楼网友:骨子里都是戏
- 2021-01-31 21:20
1. 根据劳动合同法第三十条规定: 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
2. 你要有凭证证明你和单位存在劳动关系,身份证,要弄清单位信息(包括单位名称、负责人、地址、联系方式)最好有证据能证明没有发工资(非必要条件),到法院专门有窗口处理支付令问题。
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