销售助理和业务员的区别

销售助理和业务员的区别

二者没有本质区别，只是叫法不一样而已，实际上做的工作内容都差不多的。
目的都是为了提高公司销售业绩。销售助理从字面意思上看就是助手的意思，就是帮助经理及公司处理力所能及的事情，代表公司的形象处理好协调好公司与客户的关系，及时帮助公司和客户处理问题，陪客户吃饭只是为了拉近客情关系，把客户当做自己的朋友，那样更利于合作愉快。
业务员的工作更具自主性，需要自己安排好自己的工作，需要自己选取合作客户，自己培训客户及其导购产品知识，需要给客户分配销售任务，需要把控客户销售状况及库存状况，也需要和客户拉近客情关系，还要帮助客户规划销售及活动，还要处理遗留问题。
薪金方面：二者的薪金基本上都是底薪+提成（或者还+奖金） 
二者都会受销售业绩影响，但程度不同，业务员受影响更大些。
1、销售助理工作侧重点在于对内,主要工作职责是协助销售代表进行客户管理工作，接受客户质量反馈与投诉，以及其它后勤管理工作；
2、业务员工作侧重点在于对外，主要工作职责是开拓市场，联系客户，反馈市场信息等等。
对工作人员的性格素质的要求：销售助理是心细，销售代表是胆大。

女生做销售之前一定得权衡一下，你是否有觉悟去做出一些牺牲，牺牲并不是必须的，但是你得做好心理准备，因为做销售是需要应付各种局面的。你的薪水肯定与你的业绩挂钩。
公司告诉你当然告诉你要和客户做什么过分的事情。不过你自己得掂量清楚，现在的社会很现实，很难说遇到的客户是什么样。特别是你助理的身份，的确是会让别人对你有所想法的。
建议三思。我不推荐女生去做销售。特别看你的描述，你还很不成熟。如果你做好心理准备，可以去挑战。

我来简单解释一下销售助理和业务员的区别。
销售助理主要是从事销售方面有关的2级销售工作，其工作内容主要以客户跟进、客户资料整理、销售各种文件整理等。基本属于销售方面的文员类别。有基本工资，但是基本很低，在深圳、上海、北京等住房紧张、消费较高的城市，基本食不裹腹，深圳的平均工资在1000-1500（不记入奖金）左右。但是销售提成就会比业务员少的多。其发展方向为普通销售人员，就是业务员，销售管理人员（一般从事销售档案管理）等，如果有更好的专业技能资格，则可能发展成为销售管理，人力资源管理等高级管理人员。但生职几率比较低，而且工作压力较大。
业务员是对销售人员的基本称呼，比销售助理要高一个等级，其主要工作为发展客户，业务咨询，业务开展与业务签立等。属于基本24小时在外，手机随时接听，公司随叫随到的类型。基本工资有些企业是没有的，比如一些保险公司，证券公司等。有也是少的可怜，但是会有丰厚的提成和奖金。如果按照保险业来说，月份发展对象投保额的3-10%则作为提成来记入你的资金收入，但是一般有点能力的销售人员，每月至少都会有个3000-5000的收入。但是只是保险业，而其他企业则也会采用产品销售提成来决定薪金。在深圳范围，其平均工资为2000-5000之间不等（不计算奖金）。业务员可晋级为业务主管、销售主管、人力资源主管、区域经理等高级职位，晋级时间要短与销售助理，但是晋级强度较大，一般是以业绩来显示的，这就要求良好的抗压能力，良好的心态和过硬的营销专业素质来发挥了。基本是熟能生巧。
业务员与销售助理接近客户最多的为业务员，但是已经不是吃饭喝酒等等来开展业务的，而是靠基本的专业知识、良好的从业心态、对公司以及产品的了解程度来开展工作的。如果真的需要付出什么，那很简单，付出的是汗水--相当多的汗水。微笑--真诚的微笑。耐心--坚韧不拔。
业务员与销售助理更好的选择是业务员，如果只想混混工作经验，那建议做文员、助理、兼职业务员等职位更好。

1、销售助理工作侧重点在于对内,主要工作职责是协助销售代表进行客户管理工作，接受客户质量反馈与投诉，以及其它后勤管理工作；
　　2、业务员工作侧重点在于对外，主要工作职责是开拓市场，联系客户，反馈市场信息等等。
　　对工作人员的性格素质的要求：销售助理是心细，销售代表是胆大。
　　扩展阅读：
　　销售助理工作内容
　　管理销售合同、协议和商业后勤，确保对外基本销售文件的标准化；
　　记录账目并管理重要的销售文件，避免销售信息的遗漏；
　　负责订单以及各类报表的制作和管理，根据销售订单处理流程，核对、接收订单。
　　销售人员考勤统计及薪资结算。
　　业务员是指在组织中担负具体专项经济业务，如生产、计划、销售、采购、财会、统计、物价、广告等具体业务的工作人员。同时指负责某项具体业务操作的人员。例如负责采购的人员、负责销售的人员等等，在制单时，都可以称为业务员。业务员并不是特指销售员。业务员一般无固定工资，按销售额提成。现时一般采用兼职方式，同时由于兼职的出现，在信息网络的作用下造就了不少新时代的兼职业务员。

二者没有本质区别！目的全是为了提高公司销售业绩。销售助理字面上理解就是助手的意思，就是帮助经理及公司处理力所能及的事情，代表公司的形象处理好协调好公司与客户的关系，及时帮助公司和客户处理问题，陪客户吃饭只是为了拉近客情关系，把客户当做自己的朋友，那样更利于合作愉快；业务员工作更具自主性，需要自己安排好自己的工作，需要自己选取合作客户，自己培训客户及其导购产品知识，需要给客户分配销售任务，需要把控客户销售状况及库存状况，也需要和客户拉近客情关系，还要帮助客户规划销售及活动，还要处理遗留问题！
薪金方面：二者的薪金基本上都是底薪+提成（或者还+奖金）
二者都会受销售业绩影响，但程度不同，业务员受影响更大些！
另外，具体薪水是由各个公司自己决定的。所以参加工作以前一定要问清楚自己的工资是怎么计算的。
比如：这个公司告诉你底薪1600元，那么有以下情况：
要清醒看待这个问题：
分两大情况：一、1、1600保底加上提成也可能加奖金，也可能加补助，还可能加费用报销。（这和工作有关系，不同的工作有不同情况）；2、提成分为：完成任务提成；完成任务超出部分提成两种。二、1600分为：保底和不保底两种。保底是说给你定个任务，完成完不成任务都是1600的底薪；不保底是说：完成任务拿1600，完不成就拿不到1600，具体拿多少由不同公司规定，一般按百分率算！
（第二种最容易上当！）
如还有不明白的，就请Q我，我的QQ190844271。