劳动法关于职急工,应扣多少工资
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解决时间 2021-04-22 05:06
- 提问者网友：世勋超人
- 2021-04-22 00:50
劳动法关于职急工,应扣多少工资
最佳答案
- 五星知识达人网友：封刀令
- 2021-04-22 01:31
劳动合同法第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
但是并没有说到急辞职（提前）需扣多少。
同样也要看你们公司的管理制度是怎样的，一般公司的管理制度是会提前多少天就扣多少天的工资。
全部回答
- 1楼网友：轻熟杀无赦
- 2021-04-22 02:44
不扣钱，这是厂里自己规定的，要看你的合同有没关于这条的
- 2楼网友：玩家
- 2021-04-22 02:08
劳动法规定，试用期需提前三天提出书面辞职报告
合同期内，需提前1个月提出书面辞职报告
如果未达到规定时间提出辞职的，需赔偿公司一定经济损失，一般为一个月工资
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