某集团下有两家公司，分别在南京设立有子公司。
问题1：今年两家公司合并了，南京的两家子公司也在考虑合并的事情。有哪些流程需要准备的？比如去劳动局备案，之类的，流程需要多久？
问题2：原先在南京的两个子公司员工之间可以调转吗？员工是否可以拒绝(一边是9点～18点，并且有弹性工作制，另一家没有)；
问题3：如果员工拒绝，是否可以申请公司解除劳动合同的赔偿？
谢谢。
某集团下的两家公司合并了，原先两家公司的子公司员工可以在子公司之间调转吗？
答案:2 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-03-10 03:16
- 提问者网友：咪咪
- 2021-03-09 03:45
最佳答案
- 五星知识达人网友：鸠书
- 2021-03-09 05:07
您好，您可以要求满一年支付一个月工资的经济补偿金！
全部回答
- 1楼网友：零点过十分
- 2021-03-09 05:37
应该不能吧。
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