给有工伤证的员工做减员时为什么要回收工伤证

给有工伤证的员工做减员时为什么要回收工伤证

减员的依据是员工与企业终止或解除劳动关系。原因如果是工伤，则解除合同时相应的工伤待遇（误工费、保险费、康复费、就业补助金、医疗补助金等）均会计算清楚并落实好支付措施。这当然是双方签订协议，或在劳动部门的主持下调解成功，不留后患。
以上问题都解决了，企业为防止员工在工伤问题上纠缠不休，可能会要求收回工伤证。但这不是减员必须的手续。
工伤员在治疗结束后，可向劳动部门申请评残，这是获取各项补偿和维权的最重要依据。