员工不愿缴纳社会保险，要求把这部分费用直接补贴给他们，签劳动合同时注明这点是否可以？
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解决时间 2021-04-09 11:07
- 提问者网友：欺烟
- 2021-04-08 15:41
同时让员工不愿缴纳社会保险的员工写份书面的放弃缴纳社会保险书，并在每月工资中将这部分钱体现并发放给他们，这样做是否可行？？？？
最佳答案
- 五星知识达人网友：玩世
- 2021-04-08 17:05
根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险，不是自愿行为。如果不加属于违法行为，如果有人投诉你将会遭到起诉。
全部回答
- 1楼网友：有你哪都是故乡
- 2021-04-08 20:36
不可以，跟据社会保险法的规定企业必须为员工缴纳社会保险费，失业保险费。是国家强制执行的。
- 2楼网友：西岸风
- 2021-04-08 19:44
不可以，不愿缴纳社会保险员工，企业可以不用。办事爽快点吧！是按法规办理的。
- 3楼网友：躲不过心动
- 2021-04-08 19:30
1.不可以，因为是已经到法定退休年龄
2.是否还可以继续交，建议亲自咨询当地社保明确，这个没有统一规定
- 4楼网友：归鹤鸣
- 2021-04-08 18:38
不行的吧
因为劳动法规定公司有义务为员工缴纳社保
目前还没听说过自愿放弃被劳动局等承认并公布的
为了安全起见，还是照章缴纳吧
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