员工辱骂领导可否开除

员工辱骂领导可否开除

员工辱骂领导这个问题还真没有遇到过
但是员工辱骂领导客观上来说是不好的，因为如果你们公司有明确规定说是要尊重公司每位同事或领导，不得辱骂他人等等之类的，
但还是要去判断是因为工作的原因还是因为私人原因，如果是工作原因需要确认双方责任确定好之后如果是员工的不是扣点奖金或绩效就可以，如果是私人原因只能私下解决好了，但是需要警告，因为毕竟是在工作场合。

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不可以。如果那位员工在试用期你可以随时找个理由将他开除，如果是转正的员工，你就不能随便开除别人了，签定劳动合同的时候白纸黑字双方是签了字的，如果将别人随便开除，别人会告你违约，相反，你还会承担一定的法律责任。无论是走劳动仲裁或者是法上诉，你都是必败无疑。

这个事情不存在可不可以。无论私营企业还是国营企业。任何一个公司估计也不会把 辱骂领导，开出这一条写进公司制度里。
这个主要看领导了。
如果领导的心胸比较广阔，公正，他就不会开除你。
如果领导完全是那种个人主义或者领袖主义，那就一定会开出你。
无论是那种性质的开出，如果你们签订的有劳动合同，开除你，就必须给你补偿。劳动法有规定。