我公司经营绿化苗木种植，后勤人员工资计入“管理费用” 那么 苗木种植的员工工资计入哪个科目里呢？

我公司经营绿化苗木种植，后勤人员工资计入“管理费用” 那么 苗木种植的员工工资计入哪个科目里呢？

是的，企业管理人员的工资计入管理费用-工资，企业后勤人员的工资计入管理费用-福利费支出，车间管理人员的工资计入制造费用-工资，销售人员的工资计入销售费用-工资。

凡在苗圃中把苗木移栽到另一块苗床（地段）继续培育的苗木叫移植苗。 　　将播种苗或营养繁殖苗在苗圃中起出后，经过移栽继续培育的苗木。通过移植的苗木能增加营养面积，改善通风、透光条件，促进侧、须根生长，提高质量，并且增进对造林立地条件的适应性。保证移植苗木成活的关键是保持其体内的水分平衡，除保持土壤湿润外，还要保护好苗木的根系，防止失水。 　　主要技术环节有： 　　①准备工作。 　　移植前对苗木进行分级，大小一致，分区栽植，有利抚育管理和减少苗木分化。 　　②移植季节。 　　根据当地气候条件和树种特性而定。一般春季是各树种移植的时期，各树种移植的次序根据发芽早晚决定。在秋季温暖、湿润地区，也可行秋季移植。一些常绿树种还可在雨季移植。 　　③移植密度。 　　取决于苗木的生长速度、苗冠和根系的发育特性、苗木的培育年限、使用的机具等。一般针叶树的株行距比阔叶树小，使用机械管理的行距应大些 　　④移植方法。 　　可用移植机进行移植。人工移植一般用穴植和沟植法。就苗木而言，分裸根移植和带土球移植两种。 　　⑤抚育管理。 　　苗木移植后立即灌水1～2次，扶正倒状苗木并平整移植区。然后根据苗木生长特点进行灌水、中耕除草、追肥、防治病虫害、除蘖抹芽等项工作。对多次移植的大苗还要整形修剪。⑥苗木出圃。要保持根系完整。在生产中，较大的移植苗常根据地际直径的粗度确定起苗的根系长度。 　　浇水：栽植时浇头水后，一般过2至3天要浇二水，再隔4至5天浇三水。以后视土壤墒情浇水，每次浇水要浇透，表土干后及时进行中耕。除正常浇水外，在夏季高温季节还应经常向树体缠绕的草绳喷水，使其保持湿润。 　　施肥：移栽时除施用基肥外，还应进行追肥，用氮磷钾复合肥效果最好。施肥可每隔20天进行一次，9月初停止施肥。施肥应本着弱树多施，壮树少施的原则。对于生长特别差的法桐，还可采用输液的方法来恢复树势。 　　病虫害防治：夏季是的多发季节，要本着“预防为主，防治结合”的原则来防治。对一些较顽固的病害（如天牛），要采取多管齐下的办法来防治。