“以近代远”的绩效考评偏差属于（ ）。A.优先效应B.首因效应C.后继效应D.近期效应ABCD
答案:2 悬赏:30 手机版
解决时间 2021-01-29 21:05
- 提问者网友：温柔港
- 2021-01-29 11:18
1.[单选题]“以近代远”的绩效考评偏差属于（ ）。A.优先效应 B.首因效应 C.后继效应 D.近期效应ABCD
最佳答案
- 五星知识达人网友：白昼之月
- 2021-01-29 12:41
参考答案：D 参考解析：近期效应是指考评者根据下属最近的绩效信息，对其考评期内的全部表现作出的总评价，以近期的部分信息替代全期的全部信息，从而出现了“以近代远”的考评偏差。
全部回答
- 1楼网友：山君与见山
- 2021-01-29 13:55
这个答案应该是对的
我要举报
如以上问答信息为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！
大家都在看
推荐资讯