下列关于绩效管理流程说法错误的是（ ）。A.绩效计划是绩效管理的第一个环节，也是绩效管理过程的起点B.绩效考核是企业按照绩效计划书确定的工作目标及其衡
答案:2 悬赏:70 手机版
解决时间 2021-03-10 01:51
- 提问者网友：心如荒岛囚我终老
- 2021-03-09 07:53
1.[单选题]下列关于绩效管理流程说法错误的是（ ）。A.绩效计划是绩效管理的第一个环节，也是绩效管理过程的起点 B.绩效考核是企业按照绩效计划书确定的工作目标及其衡量标准，考察员工实际工作绩效的过程 C.绩效考核的结束意味着整个绩效管理过程的终结 D.绩效面谈的内容是员工的工作绩效而不是员工的人格问题，着眼点也不是过去而是未来ABCD
最佳答案
- 五星知识达人网友：迟山
- 2021-03-09 08:53
参考答案：C 参考解析：绩效考核的结束并不意味着整个绩效管理过程的终结。主管人员还需要就绩效考核的结果与员工进行面对面的沟通交流。
全部回答
- 1楼网友：忘川信使
- 2021-03-09 09:35
我明天再问问老师，叫他解释下这个问题
我要举报
如以上问答信息为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！
大家都在看
推荐资讯