对经营者激励的形式多种多样，主要有年薪制、薪金与奖金相结合、股票奖励、股票期权等，这些均属于企业家激励约束机制中的（ ）。A.报酬激励B.声誉激励C.
答案:2 悬赏:40 手机版
解决时间 2021-03-05 22:50
- 提问者网友：山高云阔
- 2021-03-05 02:47
[单选题]对经营者激励的形式多种多样，主要有年薪制、薪金与奖金相结合、股票奖励、股票期权等，这些均属于企业家激励约束机制中的（ ）。A.报酬激励 B.声誉激励 C.市场竞争机制 D.实物激励
最佳答案
- 五星知识达人网友：杯酒困英雄
- 2021-03-05 04:17
参考答案：A 参考解析：本题考查经营者激励与约束机制中的报酬激励。对经营者采取报酬激励的形式多种多样，主要有年薪制、薪金与奖金相结合、股票奖励、股票期权等。
全部回答
- 1楼网友：风格不统一
- 2021-03-05 05:09
这个解释是对的
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