新员工入职该走哪些流程？

新员工入职该走哪些流程？

新员工入职流程主要共分为六大步骤：
一、入职准备；
二、入职报到；
三、入职手续；
四、入职培训；
五、转正评估；
六、入职结束。

一般这个都是公司机密不方便直接给你表格。给你描述一下，自己画一个就行了。 我们公司用的入职表，有入职员工的基本信息（姓名、性别、年龄、岗位）下面再分各个职能部门领导的签字和确认事项。如人事部签字，后面确认事项是，劳动合同是否签订、档案是否转来、社会保险是否缴纳，党员关系... 行政部门确认事项是：发放办公用品、发放员工卡片、安排座位... 网络部门确认事项是：网络调试、ip分配、机器配给、分配邮箱... 财务的是：建立工资卡、确认工资级别... 相应的部门全都签字完成后，保留表格，给员工培训或者发放员工手册后即可入职。