请问养老保险是从哪一年开始强制实施的？签订无固定期劳动合同突然被单位辞退应该如何补偿？

我母亲是农村户口，于95年2月开始在国企上班，当时是农合工，合同一年一签。直到08年开始签长期用工合同，单位开始缴纳保险。今年她52岁，现在是城市户口，在该企业连续工作近20年，该企业现在要解除劳动合同，她身体正常，无处分。请问她现在可以被辞退吗？被辞退应该得到补偿吗？现在只交了7年保险，单位应该给她补缴保险吗？如果仲裁或者打官司，胜诉概率大吗？

你的母亲已经超过退休年龄，根据劳动合同法规定，到达退休年龄，劳动合同自然终止，不再是单位的职工，不涉及到辞退的问题，即使不辞退，也不是单位的职工了，因为职工到年龄，没有任何赔偿，缴费不足15年的，自己缴费满15年退休。

公司已经违法，你占有绝对的优势。 可向劳动部门投拆直至向法院起拆。