如何写在受工伤赔偿工作费与工资的合同书

本厂生产是和机械相接的，难免会有意外受伤的过程。也就是说如果受了工伤，我们就按50%的工伤包括工资补贴费补给员工。

无论哪了谁的身份证都不要紧，事实上你父亲已经签订了劳动合同，出现工伤的是你父亲又不是你叔叔，完全可以依照劳动法处理。但现在的关键是你父亲在劳动部门定没定为工伤，只有劳动部门鉴定后才可以认定为工伤。否则你谈不到赔偿，鉴定工伤是有一定时校的，如没鉴定你要抓紧，必要时要找律师，你现在要抓紧收集证据，毕竟是个人对企业，要谨慎。