什么情况下可以不提前一个月通知员工离职

答案:2 悬赏:40 手机版

解决时间 2021-12-02 01:16

提问者网友：棒棒糖
2021-12-01 07:05

什么情况下可以不提前一个月通知员工离职

最佳答案

五星知识达人网友：woshuo
2021-12-01 07:32

单位依据劳动合同法第三十九条规定解除劳动合同是不需要提前通知的，也不需要支付一个月工资的代通金。
单位依据劳动合同法第四十条规定解除劳动合同的，应当提前一个月书面通知劳动者或者额外支付一个月工资的代通金。
单位依据劳动合同法第四十一条规定解除劳动合同，应当提前一个月通知工会，没有本单位工会就要通知到上级工会。也有单位直接提前一个月通知到劳动者本人或者直接支付一个月工资。
单位依据劳动合同法第三十六条规定解除劳动合同的，可以不提前通知，只要劳动者同意解除就行，至于是否额外支付一个月工资的代通金则由双方协商确定。

全部回答

1楼网友：十年萤火照君眠
2021-12-01 07:46

员工犯了严重错误。。

我要举报

如以上问答信息为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！