空降领导怎么管理年纪大老资格员工
答案:2 悬赏:20 手机版
解决时间 2021-02-09 15:55
- 提问者网友：了了无期
- 2021-02-08 22:59
空降领导怎么管理年纪大老资格员工
最佳答案
- 五星知识达人网友：等灯
- 2021-02-09 00:24
一般来说我都是挑两个看得过去，不算聪明但也不笨的先拉拢，私下吃吃饭玩玩之类的。培养一下眼线。有哪个敢摆老资格，只要跳出来，我就让眼线想办法搜集证据，然后整掉。适当的时候让其中某一个眼线生个小职位，给个甜头。如果都听话了，那就奖惩分明，以示公正。时间长了，自然就没事了。我之前遇到一个都50岁了跟我搞事的。我把他搞走之前，送了他一句话：人贵在自知之明，我年纪轻不错，但我能做你的领导，那说明我还是在某些方面胜出你的，你要是总是自以为是，你在任何地方都待不长。这是我的忠告。
全部回答
- 1楼网友：末日狂欢
- 2021-02-09 00:30
支持一下感觉挺不错的
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