公司变相裁员,降职.降薪.增加工时,我们觉得不合理,我们该怎么办
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解决时间 2021-02-06 07:48
- 提问者网友：锁深秋
- 2021-02-05 14:30
我们会不会得到赔偿,公司就可以不用支付我们该有的补偿,逼迫我们自己辞职.增加工时,如果我不同意公司的安排,我们该怎么办问题补充,以减免公司赔偿损失,能赔偿多少,逼迫自离,但公司与我们签的合同有的是本地合同,有的是与中介签定的合同：公司以职位取消为由将我调离原岗位(降职降薪),是否违反劳动法,如果是公司变相裁员,还有没有给我们交任何的保险.降薪,降职,还有一位同事正在哺乳期公司的这种安排是否为变向辞退(裁人)
最佳答案
- 五星知识达人网友：雪起风沙痕
- 2021-02-05 15:10
你们应拒绝辞职，公司单方变更劳动合同内容，你们可申请劳动仲裁要求公司赔偿由此而给你们造成的损失。
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- 1楼网友：荒野風
- 2021-02-05 16:43
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