法律咨询工作之时手指误伤

我的一个朋友之工作之时食指和中指最上面的一节不小心折掉了，公司到是给他看病了，可是找公司索要赔偿金的时候他们拒绝赔偿，请问一下公司应不应该赔他钱？如果赔的话可以陪多少?

1、必须先认定工伤，在做劳动能力鉴定，按鉴定结果才能确定赔偿数额。

2、按规定大部分赔偿由工伤保险基金支付，如果单位没有为劳动者办理工伤保险，则所有的赔偿都由用人单位支付。

3、如果单位拒绝支付，可以通过以下法律剔净解决：

一是，也是最简单的方法，电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付赔偿。

二是，依据劳动合同法第三十条的规定，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

三是，也是最有效的方法，直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。

首先做工伤认定，再到劳动能力鉴定委员会做鉴定，才可以算赔偿

在工伤条例中，是九级

从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为，10个月的本人工资

劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定