一次性的经济补偿金能协议放弃吗？

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解决时间 2021-05-10 00:03

我是一名股份企业的职工，工龄已有二十多年。今年公司告知要和我解除劳动合同然后能够支取失业金。我在公司早已拟好的解除劳动合同协议书上签了字，后来才知道该协议上有双方互不支付一次性经济补偿金的条款。我现在已领取了失业金，是否还能要回我的一次性经济补偿金？

最佳答案

应该不能，虽然用人单位使用了格式协议，但你签字后就表示你已知道协议内容（估计协议上也有签字后生效的字样），这种情况下除非你能证明用人单位有欺诈、胁迫等行为，导致你不得不签字，否则你就应当为自己的行为负责。

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我是律师，就你所述，应当能。

根据劳动法是不合理的，你的工龄已经达到了劳动法合同的签约第三条条款了，我不知你原在职时公司为你买“社保”没有，如果没有买这对你是一笔巨大的损失。你在什么地方工作，可以加我QQ祥细聊聊劳动法问题，1032527470

自己看看合适不！只要对自己好的话，就行，一切从自己的实际出来

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