老板用人：有什么是比能力还重要的呢

老板用人：有什么是比能力还重要的呢

理论上老板用人，有什么是比能力还重要的呢。可在现实生活中未必如此。本人有一开印刷厂的朋友，其中一员工业务能力很强，可是脾气不太好，与其他员工经常产生矛盾，有的员工甚至因此辞职。后来老板只有辞退这位有能力的员工。可是过了没多久，这位员工回来征求是否可以复职，老板也给了他一次机会。但干了一段时间，最终还是“旧病复发”，老板再次将他辞退，跟我说此人永不录用。
所以能力故然重要，其它综合质素也不可忽视。