在招募方式中，广告招募流动率高，熟人推荐流动率低，为什么？
答案:2 悬赏:10 手机版
解决时间 2021-07-30 09:07
- 提问者网友：箛茗
- 2021-07-29 08:45
谢谢大家了，是我们人力资源管理课的问答题，希望能够得到比较完整的回答
最佳答案
- 五星知识达人网友：醉吻情书
- 2021-07-29 09:40
因为熟人能把工作的性质内容介绍的很祥细，有自己的亲身体会，再者有熟人在一起工作会有个照应！
全部回答
- 1楼网友：迷人又混蛋
- 2021-07-29 10:35
这个在于人脉,广告照的人对于公司的归属感在一般情况下比推荐的人要低,后者对于一个新进人员来说,在适应公司大环境下要快,比较容易融入公司的整体.
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