人力资源专员和信用卡客户经理哪个工作好

人力资源专员和信用卡客户经理哪个工作好

关键在于你个人的意愿。HR专员最开始都是从事事务性的工作（做招聘啦，办理社保，算工资啦，办入职离职转职退休等，具体视公司而定），不会很难，薪水也不是很高，如果你在这种职位上持续进步，你会大有钱途。你的能力强了之后，到大企业里做HR薪水很高的。
信用卡客户经理就是做销售，往往不是银行的正式员工，一般是与人事外包公司签订合同，派遣到银行信用卡中心去工作。销售工作都是比较辛苦，比较难做的，但是也有做的很出色的牛人，做的好的人也有转正成为银行正式工的。
从你的性格、个人优势、专业背景、职业规划等方面考虑一下吧。
我的建议是做人力资源专员。信用卡中心的业务人员往往流动性很大，工作难度可想而知。

建议人力资源！

看个人的职业发展规划了，这两个工作的区别还是很大的。HR专员的上升空间比较大，大部分会走专业路线在HR领域发展，一般开始薪水不会很高。信用卡客户经理属于销售性质，会比HR专员辛苦一些，薪水也高些。选择工作要也要参照自己的兴趣，把工作当成一种享受更好。